Selamat datang di Talent Pool
Pemerintah Provinsi DKI Jakarta
Talent Pool adalah wadah pembinaan talenta dalam rangka pengembangan dan evaluasi yang disertai pemberian penghargaan bagi talenta yang bersangkutan
Pemerintah Provinsi DKI Jakarta
Talent Pool adalah wadah pembinaan talenta dalam rangka pengembangan dan evaluasi yang disertai pemberian penghargaan bagi talenta yang bersangkutan
Matrik Talent adalah matriks yang terdiri dari 2 (dua) parameter, yaitu parameter kinerja dan kompetensi. Parameter kompetensi terdiri dari 3 (tiga) kriteria, yaitu Tinggi, Sedang dan Rendah Parameter kinerja terdiri dari 3 (tiga) kriteria, yaitu Tinggi, Sedang dan Rendah.
Dengan memadukan kedua parameter di atas, yaitu parameter kinerja dan kompetensi, maka pegawai dapat dikelompokan ke dalam 9 (sembilan) kuadran. Dengan demikian matriks talent terdiri dari 9 (sembilan) kuadran.
| KINERJA | TINGGI |
IV
KINERJA DI ATAS EKSPEKTASI DAN KOMPETENSI RENDAH |
VII
KINERJA SESUAI EKSPEKTASI DAN KOMPETENSI MENENGAH |
IX
KINERJA DI ATAS EKSPEKTASI DAN KOMPETENSI TINGGI |
| SEDANG |
II
KINERJA SESUAI EKSPEKTASI DAN KOMPETENSI RENDAH |
V
KINERJA SESUAI EKSPEKTASI DAN KOMPETENSI MENENGAH |
VIII
KINERJA SESUAI EKSPEKTASI DAN KOMPETENSI TINGGI |
|
| RENDAH |
I
KINERJA DI BAWAH EKSPEKTASI DAN KINERJA RENDAH |
III
KINERJA DI BAWAH EKSPEKTASI DAN KOMPETENSI RENDAH |
VI
KINERJA DI BAWAH EKSPEKTASI DAN KOMPETENSI TINGGI |
|
|
RENDAH
|
SEDANG
|
TINGGI
|
||
| KOMPETENSI | ||||
Set up a web page with Mobirise